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程序員參加面試前知道這些知識點(diǎn),幫助你提高50%的通過率~

時(shí)間:2022-09-27 14:06來源:未知 作者:代碼如詩 點(diǎn)擊:
在參加面試時(shí),很多小伙伴會因?yàn)槊嬖嚽皽?zhǔn)備不充分,而導(dǎo)致面試通過率降低?;诖?,我向多年面試的HR取了經(jīng),并結(jié)合自己的經(jīng)歷,總結(jié)成文,希望對即將參加面試的小伙伴們,有
在參加面試時(shí),很多小伙伴會因?yàn)槊嬖嚽皽?zhǔn)備不充分,而導(dǎo)致面試通過率降低。基于此,我向多年面試的HR取了經(jīng),并結(jié)合自己的經(jīng)歷,總結(jié)成文,希望對即將參加面試的小伙伴們,有所幫助。
 
01
問題預(yù)測
 
1、在面試過程,一定要條理清晰,說話語速放緩。下面這些問題,需充分準(zhǔn)備。
 
1)讓簡單介紹下自己
 
例如:你好,我叫xx,來自xx,畢業(yè)于xx。目前有兩年的功能測試經(jīng)驗(yàn)。最近的一份工作是xx公司,主要參與app系統(tǒng)測試,負(fù)責(zé)某app,一款類似抖音的短視頻app功能測試,負(fù)責(zé)過的功能模塊有拍攝、上傳、搜索、推薦引擎等。主要運(yùn)用邊界值,等價(jià)類,錯(cuò)誤推測等常見黑盒測試方法。
 
2)讓說下自己會的內(nèi)容
 
我熟悉軟件測試基礎(chǔ)理論和測試流程,測試方法等,有app測試、web測試、接口測試經(jīng)驗(yàn)。熟悉數(shù)據(jù)庫增刪改查操作,熟悉使用測試管理工具。
 
2、以下問題部分會抽到部分提問,大家也許提前理順自己的思路。
 
1)了解過哪些技術(shù)博客/論壇
 
51testing論壇、CSDN、博客園和公眾號(博為峰、搜狗測試、軟件測試資源等)。
 
*  面試經(jīng)驗(yàn):面試中,HR經(jīng)常會問具體哪些博客?主要看哪些方面的內(nèi)容等
 
2)是否了解軟件測試需要掌握哪些知識
 
軟件測試基礎(chǔ)知識,流程,測試用例方法,數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,抓包分析,接口測試、測試工具、性能測試等。
 
3)之前面試過,覺得自己需要補(bǔ)充哪些?做了哪些行動?
 
很多公司對性能測試和自動化測試工具有要求,由于之前的工作主要涉及的是功能測試,所以這方面的知識儲備不夠。不過最近我在學(xué)習(xí)這方面的知識,希望以后在工作中能深入學(xué)習(xí)。
 
4)為什么做測試,覺得自己做測試有哪些優(yōu)勢?
 
我覺得我個(gè)人的性格比較適合做測試。我比較細(xì)心耐心,考慮事情比較全面,這樣對于我在設(shè)計(jì)測試用例時(shí)很有幫助,而且我能夠很好的與人協(xié)調(diào)溝通,當(dāng)我們測試和開發(fā)發(fā)生溝通上的矛盾時(shí)我也能很好的解決,我平常喜歡刷微博、知乎看熱門評論,喜歡考究大眾心理,這有助于我站在用戶角度設(shè)計(jì)測試點(diǎn)。
 
02
公司項(xiàng)目介紹
 
在面試前,對于自己做過的項(xiàng)目,一定要講出各項(xiàng)目的核心測試內(nèi)容及部分重要細(xì)節(jié)邏輯。如果自己對自己項(xiàng)目中的一些內(nèi)容知道的不夠充分,一定要在面試前向他人請求幫助,避免應(yīng)對HR時(shí),顯得手忙腳亂。
你可以用這種方式回答:
 
某app,是一款集短視頻、游戲、直播、社交互動于一體的內(nèi)容娛樂APP。公司大約一個(gè)月發(fā)布一個(gè)較大的版本,需求數(shù)20幾個(gè)-40幾個(gè)不等(用例數(shù)xx+),每個(gè)版本包括的需求www/wap、后臺以及客戶端的需求。
 
項(xiàng)目分客戶端版本負(fù)責(zé)人、后臺版本負(fù)責(zé)人、H5版本負(fù)責(zé)人等,負(fù)責(zé)人牽頭及落實(shí)整個(gè)測試流程。我當(dāng)過的角色有H5活動負(fù)責(zé)人、推薦引擎版本負(fù)責(zé)人、客戶端和后臺系統(tǒng)測試人員。負(fù)責(zé)過的模塊用例數(shù)大概是500左右。
 
03
技能介紹
 
對于技能方面的介紹,我認(rèn)為,首先要做的是理清你目前所學(xué)的知識點(diǎn)。
 
第一,目前自己學(xué)習(xí)了哪些板塊的內(nèi)容,做一個(gè)系統(tǒng)的羅列;
 
第二,針對自己的學(xué)習(xí)情況,將自己最擅長的板塊提煉出來,做一次深度梳理,在面試時(shí)突出展現(xiàn)出來;
第三,將自己不擅長的內(nèi)容做一個(gè)整理,當(dāng)涉及到相關(guān)問題時(shí),盡量讓面試官少聽到不專業(yè)的表述,避免踩雷。
 
04
其他內(nèi)容
 
1、鍵值(Key-Value)存儲數(shù)據(jù)庫
 
典型:Redis、Memcached
 
主要是使用一個(gè)哈希表,這個(gè)表中有一個(gè)特定的鍵和一個(gè)指針指向特定的數(shù)據(jù)。簡單、易部署、高并發(fā)等。
 
2、列存儲(Column-oriented)數(shù)據(jù)庫
 
典型:Hbase
 
應(yīng)對分布式存儲的海量數(shù)據(jù)。如果我們有一個(gè)Person類,我們通常會一起查詢他們的姓名和年齡,而不是薪資。這種情況下,姓名和年齡就會被放入一個(gè)列族中,而薪資則在另外一個(gè)列族中。
 
3、面向文檔數(shù)據(jù)庫:數(shù)據(jù)存儲的最小單位是文檔
 
典型:Mongodb、Hive
 
Mongodb一個(gè)介于關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫之間的產(chǎn)品。高性能、易部署、易使用,存儲數(shù)據(jù)非常方便;Hive可以用來進(jìn)行統(tǒng)計(jì)查詢,HBase可以用來進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢。
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(責(zé)任編輯:代碼如詩)
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