為加強教學管理，提高學員的學習熱情和學習自覺性，以提升學員的整體技能和素質(zhì)，保證ACCP認證的權(quán)威性和證書含金量，樹立ACCP品牌和形象，中心實行“千分制”學員管理制度，并與資格認證和就業(yè)推薦掛鉤，制定管理細則如下：
本管理細則共分總則、六項細則和學員的其他獎懲辦法及就業(yè)推薦共九項，七項細則包括：（1）出勤管理；（2）班級工作配合及表現(xiàn)；（3）課后作業(yè)完成；（4）單元測試；（5）課程設計；（6）結(jié)業(yè)考試；（7）職業(yè)素質(zhì)。
獲ACCP認證資格學員推薦工作以學分的高低順序優(yōu)先推薦（必須修滿600學分以上或獲ACCP軟件工程師認證，并且按要求完成課程設計和通過答辯的學員才推薦工作）。
北大青鳥認證的“初級程序員―Junior Programmer”證書，國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心認證的“初級程序員”OSTA證書
獲得北大青鳥認證的“程序員-Programmer ”證書，國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心認證的“中級程序員”OSTA證書
獲得北大青鳥認證的“軟件工程師－Software Engineer”，國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心認證的“軟件工程師”OSTA證書
證書查詢：
學員證書查詢?nèi)肟阪溄拥刂?/p>
ACCP 學員證書查詢：
http://www.jb-.com.cn/accp/xueyuan/zhengshu.asp
OSTA 學員證書查詢：
http://www.jb-.com.cn/edu/ostazhengshu.asp
ORACLE 學員證書查詢： （凡2007年后入學學員，不再頒發(fā)此項證書）
http://www.jb-.com.cn/accp/oracle/oracle.asp
